Отказал в работе – объяснись!

Госдума в третьем чтении приняла законопроект, который обязует работодателя в течение недели объяснить соискателю причину отказа в приеме на работу.

Авторы проекта – Дмитрий Савельев и Алла Кузьмина – считают, что эта норма поможет привлечь работодателей к ответственности.

Сейчас в Трудовом кодексе есть пункт о праве человека, которого не взяли на работу, потребовать письменного объяснения причин отказа, однако, срок не прописан. По мнению авторов, отсутствие временных рамок делает эту норму «мертвой».