+7 (800) 333-40-77 с ПН по ПТ с 10:00 до 18:00
+7  925  633-38-96 Контакты
мы не работаем с 01 по 12 января 2015 года
    12 мая 2016 года • Читали 342 раза • Добавил Сергеева

    Проводить спецоценку условий труда для вакантных мест необязательно

    Проводить спецоценку условий труда для вакантных мест необязательно

    Минтруд своим письмом разъяснил, что проводить специальную оценку условий труда в отношение временно вакантных рабочих мест не нужно.

    Почему? Так как, согласно методике проведения спецоценки, исследования и измерения вредных и опасных факторов, должны проводиться «в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов или штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования». А на вакантном рабочем месте никаких производственных процессов нет, соответственно и спецоценка необязательна.

    Яндекс.Метрика